Met alle respect voor de collega's, of ze nu wel of geen NVKL lid zijn, nodigt dit bericht en de geplaatste reacties mij uit om toch ook te reageren.
Allereerst de stelling van 8000 benodigde monteurs? Ik kan deze bewering nergens terugvinden. Er is enkele jaren geleden binnen de NVKL wel geconstateerd dat er vanwege natuurlijk verloop, en (te) weinig instroom in de toekomst een personeel probleem bij installateurs zou kunnen ontstaan. Dat getal van 8000 is volgens mij nooit genoemd. (Bronnen?)
In een andere reactie lees ik, dat er een (1) school zou zijn die 6 koeltechnische monteurs per week opleidt? Dat zijn er dus ook al 6 x 52 (weken) = 312 monteurs per jaar. Een respectabel aantal! Welke school is dit?
Een andere reactie noemt de NVKL “zakkenvullers”. De NVKL is een vereniging met een bestuur dat bestaat uit vrijwilligers, en een klein aantal betrokken werknemers in loondienst die een normaal salaris verdienen. Zoals ze dat ook in het bedrijfsleven zouden kunnen doen. De vergelijking met zakkenvullers gaat mijns inziens dus wat mank.
Heeft de NVKL ooit het “STEK-gebeuren” naar zich toe willen trekken, en vervolgens torenhoge bedragen in rekening gebracht wanneer je werkzaam bent in alle categorieën? Hier worden een aantal zaken door elkaar gehaald. Toen de STEK-erkenning verviel, en het F-gassen besluit van kracht werd, kwam de markt vrij voor alle door de RvA aangewezen instanties, om installateurs voor F-gassen te certificeren. Het STEK-gebeuren bestond toen niet meer, en de NVKL heeft er voor gekozen de F-gassen certificatie gecombineerd met de audit voor de NVKL erkenning aan te bieden. Men was verder vrij om daar al of geen gebruik van te maken. Voor de F-gassen certificatie maakt het niet uit in welke categorieën je werkzaam bent. Dit is een PED verhaal.
Aan “Khoel”: De NVKL is er zeker geen voorstander van om monteurs alleen op te leiden voor het F-gassen diploma. Getuige het feit dat de GO° opleiding al veel meer inhoud heeft, en er ook hogere opleidingseisen worden gesteld aan het NVKL lidmaatschap of-erkenning. Jij als (ex)lid zou dat moeten weten.
Tenslotte, geen enkele vereniging heeft “leden voor het leven”, en derhalve veroordeeld daar hun leven lang contributie voor te blijven betalen. Een tijdige opzegging zal ten allen tijde rechtsgeldig en mogelijk zijn. Dit soort zaken zijn vastgelegd in statuten, regelementen en voorwaarden. Niemand is verplicht lid te blijven. Uiteraard kan een vereniging wel verlangen dat de contributie wordt betaald als er niet (op tijd) wordt opgezegd. Dit zijn situaties waar een ondernemer ook zelf alert op moet zijn. Je bent toch niet voor niets ondernemer? Ik ken zelf de betreffende individuele situaties niet, en ga daar om die reden inhoudelijk ook niet verder op in.
Wel lijkt het incassobeleid van de NVKL mij wat stug als ik de reacties lees. De NVKL doet zelf geen incasso, dus kan dit beleid de vereniging ook niet direct worden aangerekend. De partij die de incasso’s uitvoert is een commerciële partij, en die hebben nu eenmaal geen boodschap aan “zielige” verhalen. Ik ben zelf ook een kleine installateur en (nog steeds) NVKL lid, en wil daar binnen de vereniging best wel eens een vraag over stellen. Wellicht ten overvloede: De (ex) NVKL leden die hier nu hun gal spuwen over het huidige beleid hadden natuurlijk ook al hun vraag- en stemrecht tijdens de algemene ledenvergaderingen. Ook toen het ging om de omzetting van de “gewone” branchevereniging naar het kwaliteitslabel met bijbehorende “marketing fees”.
Ik besluit mijn reactie met het volgende:
Hen vdk, ik waardeer je enorm als deskundig collega, en ben het volledig met je eens waar het gaat om het EU-beleid inzake de mogelijke verscherping van het F-gassen besluit. Hoop niet dat het daadwerkelijk wordt doorgevoerd, want dan hebben we nog wat uit te leggen…
Hans Erkelens.
NVKL lid (en daar nog steeds trots op) en onbezoldigd lid van een projectgroep.
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
